Chez Acces Inclusive Tech, nous sommes convaincus que le numérique peut être un véritable levier d’insertion professionnelle, à condition d’accompagner ses évolutions avec méthode, pédagogie et humanité.
Notre mission : permettre à des personnes éloignées de l’emploi d’accéder à des métiers du numérique, grâce à des parcours d’insertion professionnelle structurés, un accompagnement personnalisé et des partenariats durables avec les entreprises.
Pourquoi le numérique change la donne
Le numérique n’est pas seulement un outil, il permet de créer des parcours adaptés aux besoins de chacun, de valoriser des compétences souvent invisibles et d’offrir des métiers accessibles, même à ceux qui ont été longtemps exclus du marché du travail.
Pour de nombreuses personnes, notamment en situation de handicap, le numérique peut être un tremplin vers la reconversion professionnelle et l’autonomie.
Des parcours structurés et un accompagnement personnalisé
Chez Acces Inclusive Tech, chaque collaborateur bénéficie d’un parcours d’insertion professionnelle structuré et individualisé :
- Découverte des métiers : testeur logiciel, assistant gestion de projet / PMO, technicien support, téléconseiller…
- Accompagnement à la formation ou à la reconversion : accès à des formations certifiantes et adaptées.
- Accompagnement socio-professionnel personnalisé : suivi régulier pour aider à lever les freins sociaux (ex. logement, accès aux droits, santé, surendettement, etc.), conseils pratiques, soutien à la recherche d’emploi.
En 2025, 92 salariés ont été accompagnés grâce à ces parcours sur mesure, renforçant leur confiance en eux et leur employabilité.
Nos agréments et leur impact
Acces Inclusive Tech bénéficie de deux agréments officiels, Entreprise d’Insertion (EI) et Entreprise Adaptée (EA) qui permettent :
- De délivrer des services numériques et de relation client de qualité pour nos clients, avec des équipes de collaborateurs, initialement éloignés de l’emploi, et encadrés par des managers experts ;
- D’accompagner des personnes fragiles (personnes en situation de handicap, demandeurs d’emploi de longue durée, bénéficiaires du RSA, femmes isolées, jeunes décrocheurs scolaires, séniors, réfugiés, etc.) afin de leur permettre, à l’issue de leur parcours chez Acces, une (ré)intégration en environnement professionnel ;
- De sensibiliser les entreprises à travailler avec, voire de recruter, des profils différents, qui ont des compétences transférables, et qui sont très motivés à remplir leurs missions.
Un secteur en constante évolution, avec de vrais défis à relever
Le secteur du numérique évolue rapidement. Les métiers, les outils et les attentes des entreprises changent en permanence.
Notre rôle, chez Acces Inclusive Tech, est donc double : nous adapter à ces évolutions et proposer à nos clients des services utiles et complémentaires au travail de leurs équipes, tout en offrant à nos collaborateurs un accompagnement aligné avec les réalités du marché.
Cela implique d’anticiper les évolutions de postes, de faire évoluer les compétences et de rester en lien constant avec les besoins des entreprises. Mais cette adaptation n’est pas sans difficultés.
La sensibilisation : un pilier essentiel de notre mission sociale
Face à ces constats, notre mission ne se limite pas à l’accompagnement des collaborateurs.
Elle comprend aussi un important travail de sensibilisation auprès de nos clients et partenaires.
Par la pédagogie, le dialogue et la démonstration concrète des compétences de nos équipes, nous cherchons à :
- Changer les regards sur les profils en insertion et en situation de handicap
- Montrer que l’inclusion peut aller de pair avec la performance
- Construire des partenariats durables et responsables.
C’est ainsi que nous développons notre impact social, en créant des opportunités professionnelles adaptées aux réalités du marché.
Objectif : inclusion durable et autonomie professionnelle
Chez Acces Inclusive Tech, nous faisons le choix d’une approche lucide, humaine et engagée, qui combine adaptation au marché, accompagnement personnalisé et sensibilisation des entreprises. En alliant formation technique, accompagnement socio-professionnel et partenariat avec les entreprises, nous permettons aux personnes éloignées de l’emploi de transformer le numérique en une véritable opportunité.
Si vous souhaitez découvrir le monde de l’insertion professionnelle par le numérique, n’hésitez à pas nous contacter et nous organiserons une « Learning Expedition » dans notre Centre de Services basé à Saint-Denis (93).