L’objectif : présenter les actions menées par Acces Inclusif Tech, une structure tremplin développée par le Groupe ARES et la Fondation Accenture, pour accompagner les parcours d’insertion dans les métiers du numérique.
Un modèle inclusif au cœur de l’emploi
Lors de sa visite, la Ministre a échangé avec les collaborateurs en insertion et leurs encadrants. Ces échanges ont permis de mettre en lumière les missions de ces collaborateurs, engagés dans des projets variés dans le domaine de la relation client et du numérique, ainsi que l’impact positif du modèle Acces IT.
Les piliers du modèle Acces Inclusive Tech :
- Formation et compétences : Acquisition des bases techniques et professionnelles nécessaires à la réussite dans des métiers porteurs.
- Accompagnement individualisé : Un suivi adapté aux besoins de chaque salarié en insertion.
- Partenariats solides : Collaboration avec des entreprises telles qu’EDF, Intelcia et Accenture pour des débouchés concrets.
Un soutien affirmé de la Ministre
Lors de son intervention, Madame Panosyan-Bouvet a salué l’approche d’Acces Inclusive Tech :
« Vos témoignages résonnent profondément. Vous êtes la preuve vivante que l’insertion repose sur du talent et du courage. Les entreprises doivent s’engager davantage, et je suis déterminée à les mobiliser, notamment dans le secteur technologique. Vous pouvez compter sur mon soutien. »
Des témoignages inspirants
Patricia, collaboratrice en insertion, a également partagé son expérience :
« Après avoir surmonté des défis personnels, j’ai trouvé ma voie dans la maintenance informatique grâce à une formation adaptée. Acces m’a permis de m’épanouir dans une mission enrichissante chez EDF, entourée d’une équipe solidaire. »
Un tremplin vers l’avenir
Depuis sa création en 2016, Acces Inclusive Tech a démontré qu’il est possible de conjuguer insertion sociale et excellence professionnelle. En offrant un cadre propice à la montée en compétences et à la réussite, la structure contribue à un monde du travail plus inclusif.
