
Le contexte
Depuis 2017, Acces Inclusive Tech accompagne AXA dans la mise en œuvre de projets IT stratégiques. Ce partenariat illustre une collaboration alliant excellence opérationnelle et inclusion sociale, grâce à l’intégration de collaborateurs en parcours d’insertion dans des prestations variées.
Nos prestations réalisées avec AXA :
1. Fiabilisation de données & Ré-indexation – Conformité et opérations réglementaires
Période : De 2017 à 2019
Missions :
- Remédiation des contrats d’assurance vie en déshérence conformément à la Loi Eckert
- Vérification et mise à jour des données des contrats d’assurance vie en cours via le dispositif Ficovie
Équipe déployée : 4 collaborateurs en insertion + 1 manager
2. Saisie et fiabilisation de données – Retraite Collective
Période : De Août à Décembre 2019
Missions :
- Actualisation des informations personnelles des retraités titulaires de comptes complémentaires
- Saisie et fiabilisation des données suite à une campagne de mise à jour
Équipe déployée : 3 collaborateurs en insertion supervisés par 1 manager
3. Big Data et intelligence artificielle
Période : De Septembre 2019 à Novembre 2022
Missions :
- Annotation de documents pour entraîner des modèles de machine learning, nécessaires à la constitution de datasets performants
- Support aux équipes d’IA pour des projets variés (santé, IARD, épargne)
Équipe déployée : 4 collaborateurs en insertion, 1 encadrant et un soutien ponctuel de 2 collaborateurs
4. Saisie et fiabilisation de données – Retraite Collective
Période : De Janvier à Mars 2020
Missions : Fiabilisation des données fiscales pour l’envoi d’attestations aux clients souscripteurs de contrats Madelin, hors années civiles
Équipe déployée : 4 collaborateurs en insertion encadrés par 1 manager
Résultats obtenus
Depuis le début de la collaboration entre AXA et Acces Inclusive Tech, 16 personnes en parcours d’insertion ont été accompagnées, dont 14 ont retrouvé un emploi ou intégré une formation.
L’innovation au service de l’inclusion
Grâce à cette collaboration, AXA et Acces Inclusive Tech illustrent qu’il est possible d’allier savoir-faire technologique, performance opérationnelle et engagement humain. Cette alliance montre la voie vers une transformation digitale plus éthique et inclusive, bénéfique tant pour les entreprises que pour la société.
Nos solutions


Nos
témoignages
« Le dispositif co-construit a été pragmatique, efficace et rapide. Les objectifs ont été pleinement atteints avec un rapport productivité/qualité/prix particulièrement compétitif. Cela nous a permis aussi de donner une chance à 4 personnes de se développer et d’améliorer leurs employabilités et donc d’être utile à la Cité, valeur à laquelle nous sommes très attachés. Pourquoi pas vous ? ».

« Après 2 ans chez Acces, dont 16 mois en prestation chez AXA, et l’intégration au programme LinkedOut fin 2019, Cornélia décroche un CDI à l’ANR (Agence Nationale de la Recherche) en tant que gestionnaire administrative ! ».

Quelques chiffres sur
l'impact social
16
personnes accompagnées
11
retour vers
l'emploi